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致新员工的一封信

 

 

 亲爱的新同事们:

你们好!

 

曾经,我也和你们一样,怀揣着理想和追求,期盼着在清远城投公司这个舞台上,尽情地挥洒汗水,换得光辉的事业和公司的未来。进入市城投公司以后,每天的工作都是紧凑而繁琐的,没有当初遐想的那么豪壮和舒适,但至今,我们始终没有淡忘自己的梦想,反而在日复一日、月复一月的忙碌工作中,找到了一种来自于心底的成就感,找到了一种团结互助、开拓创新的信念。

 

作为城投人,作为清远城投的第一任董事长,我心里着实有很多话,想和作为清远城投第一批生力军的你们交流。我真诚的希望,我的话能让你们更好地融入清远城投这个大家庭,能让你们把个人的前途和命运与清远城投紧密相连,贯穿始终。

 

学会自律。廉洁自律是公司健康发展的重要保证,是广大干部职工的基本行为准则和道德规范,同时也是清远人民对我们工作的热切期盼。在公司筹建之初,我就提出“小志得利,大德取胜”的思想,这正是我想对同事们说的肺腑之言。我们在公司建设廉政文化园地,是希望通过营造良好廉政氛围,让大家潜移默化地学会自律,学会自重,做到明白事理而不妄自贪取,从源头上杜绝腐败现象发生。在今后的道路上,我们或许会遇到各种各样的诱惑,我们要时刻要保持清醒头脑,珍惜这来之不易的干事创业机会,自觉增强应对腐败诱惑的免疫力。让城市发展成果更多地惠及清远百姓,尽最大努力为群众办好事、办实事。

 

学会工作。进入城投的新员工,都应该从小事做起,从每一个电话、每一份文件、每一项业务、每一次现场实施做起,开始你在清远城投的事业。无论以前的你是多么的优秀,取得过多么辉煌的业绩,有着多么耀眼的履历,但从进入清远城投的第一天起,请忘记过去的光环,从头做起,脚踏实地,埋头苦干。同时,要善于依靠集体力量,把个人愿望和集体目标有机结合起来,群策群力,众志成城,共同创造出属于清远城投的辉煌业绩。集体的发展与个人的进步紧密相连,我们的考核机制、提拔机制、分配机制,将以德才业绩论英雄,而不是以资历背景论英雄。只要你做出成绩,就一定可以得到认可和回报。

 

学会感恩。几个月前,我亲眼目睹你们历经考验,并最终脱颖而出。受任于公司初建之际,奉命于城投前沿之地,你们是胜利者,同时更是身负重任者。因为城投公司的责任和使命,决定了我们每个人都身负重任,并且不可能一帆风顺。我们应该这样认为,是我们选择了城投,也是城投选择了我们,更是日夜期盼着城市迅速发展的千千万万清远人民选择了我们!让我们心存感激,心存感恩,持续奋斗,回报社会。

 

学会平和。要实现自身价值,首先要具备良好的心态,不能自恃清高,不应夸夸其谈。要做到谦虚谨慎、言而有信,对工作满腔热情,对业务精益求精,对自身严格要求,对同事包容豁达。以群众和集体的利益为上,目光长远,不计较工作苦累,不计较个人得失,以平和的心态,以全心全意为人民群众谋福祉的信念,把每项工作落实到位。

 

学会发展。公司未来几年将会不断发展壮大,将会不断拓展业务领域和增加职能部门,将来还要成为集团公司,努力建成国有控股上市公司。一个正在发展壮大的国有企业,有太多的机会和岗位等待着你们。这些机会只会属于业务优秀的人,属于品格高尚的人,属于持之以恒的人。请你们用良好的个人道德修养水平,用经得住考验的工作实绩证明自己,发展自己。

 

最后,让我代表董事会对每位新加入的员工再次表示热烈的欢迎,预祝每位同仁都能在这里收获愉悦,收获成功! 

 

                              

                              

董事长:罗伟民

 

                               2012年11月26日

 

 

 

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