我司为应聘者营造公平公正的求职空间
图为改卷老师在批改笔试试卷
本着公平、公正的原则,我司专门对外聘请了包括经济、金融、法律、财务和管理等专业的七位专家于8月28日起连续四日在我司会议室,为我司人员招聘笔试试卷进行改卷评分。
为营造公平公正的求职空间,我司在改卷环节采取了一系列的措施,以求公平对待每一位应聘者。在批改试卷之前,我司工作人员将所有考卷的应聘者姓名进行了密封处理;在评分方式方面,七位改卷老师分别对每份试卷进行评分,去掉一个最高分和一个最低分,剩下五个分数的平均分将会是应聘者的最终成绩。
目前,我司工作人员正在对试卷进行统一整理,人员招聘笔试成绩和面试名单将于9月6日同期公布,按照面试人数和录取人数3:1的比例要求,每个部门笔试成绩前九名将参加下一轮的面试,为十五个职位进行最后的角逐!
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