图为会议现场
 
10月8日，我司第一批社会招聘员工正式入职，当天下午，我司在四楼会议室召开新入职员工大会，全体员工共26人参加了本次会议。会议由罗伟民董事长主持，市政府党组成员石芳飞出席会议并发表讲话。
 
会上，全体员工轮流发言，就个人经历、兴趣爱好等方面作了自我介绍，会议气氛友好热烈。罗伟民董事长介绍了公司前期运营情况，并对全体员工提出了今后工作开展的五点要求：一是要求员工对企业要有忠诚度；二是要求员工对企业要有奉献精神；三是要求员工具有很强的社会责任感；四是要求员工具有廉洁自律的职业操守；五是要求员工有团结合作的团队精神。随后，罗伟民董事长对各部门分工及近期工作任务作了总体部署安排。
 
市政府党组成员石芳飞对新入职员工表示祝贺和欢迎，同时对全体员工及公司发展提出了几点期望：
 
第一是团结。“团结可以出效益”，要求每位新员工在今后的工作生活当中注重团结，包括领导与员工之间、员工与员工之间以及部门与部门之间的团结。第二是任务。城投公司成立的两大任务：一是成为政府的投融资主体，促进城市的发展建设；二是承担我市土地的一级开发与经营。城投公司作为市政府领导下的国有企业，必须要有做大做强的决心，努力提升公司的生命力，争取一年内改组成为集团公司，三年内发行公司第一批债券，五年内争取上市。第三是发展。清远是一个具有良好发展前景的城市，城投公司在清远发展当中将扮演重要角色，因此城投公司的未来发展充满希望与挑战，全体员工必须对公司的未来发展充满信心。第四是责任。要求每位员工用心做事，用自己的责任心去成就这份事业；希望全体员工在今后的工作当中，对领导交待的任务要认真对待、高度重视、尽职尽责的完成，发挥各自的主观能动性与专长，为城投公司的发展献计献策。第五是学习。公司要为每位员工创造学习的环境和条件，积极打造先进学习型组织，每位员工也要在工作之余自行安排学习，努力提升自己的技术与政治素养，做一个德才兼备的综合型人才。第六是廉洁。城投公司的业务范围涉及金融经济、工程建设、融资贷款等经济敏感领域，因此，要求每位员工要时刻保持头脑清醒，洁身自爱，廉洁自律，不越雷池。堂堂正正做人、踏踏实实做事，成为一名合格的城投人。
 
    本次会议加强了各位新员工之间、新员工与老员工之间的了解与沟通，为新员工尽快融入公司工作及文化氛围奠定了坚实的基础，为新员工在工作和学习中提升自我、实现与公司的共同发展创造了一个良好的开端！