根据公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘市德晟集团下属清远市燕湖新区建设开发有限公司综合岗劳务派遣人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
（一）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;
2.遵纪守法，政治立场坚定，有良好的品行和职业道德，具有较高的政策水平、较好的文字功底和语言能力、沟通协调能力；
3.身体健康，品德优良，具有正常履行职责的身体条件；
5.爱岗敬业，服从工作调配；
6.同等条件下，退役军人优先。
（二）具有以下情形之一，不得报考
1.受过刑事处罚或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）招聘岗位及具体要求：
个人年龄（以身份证出生日期为准）计算截止时间为2024年3月31日。
二、报名时间
2024年4月22日-4月26日，逾期不接受报名。应聘人员须在规定报名时间段进行报名。
三、招聘程序
招聘工作按照以下程序开展：线上简历投递-资格审核-考试-体检和考察-公示-聘用。
（一）线上简历投递
应聘人员下载填写附件《清远市德晟投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，连同身份证、职称证、无犯罪记录证明、学历证及学位证（最迟可于入职前提供）等扫描件, 打包发送邮件至rs@qyci.com.cn,邮件标题统一格式为“应聘XX岗位+（姓名）”。本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名。本次招聘对所有应聘者信息予以严格保密。
（二）资格审核
公司按照招聘条件、任职要求对报名人员提供的报名材料进行资格审核。资格审核通过后将通知报名人员参加笔试。
资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者、违背诚信和隐瞒有关情况的，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。
（三）考试
考试形式包括笔试、面试。硕士研究生及以上学历学位人员可免于考试环节，资格审核通过的直接参加面试环节。
1.考试时间和地点：另行通知。
2.考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行。
3.笔试：笔试采用闭卷形式进行，总分为100分，合格线为60分。
4.面试人员确定：根据笔试情况，确定进入面试人员名单。原则上按笔试得分从高到低，按招聘岗位所招聘人数与进入面试人数1∶3的比例进行确定，如参加笔试人数较少时，可安排全部笔试得分高于合格线的人员参加面试。
5.面试采取半结构化面试的形式进行，总分为100分，合格分数线为60分，取面试官平均分作为最终得分（保留小数点后两位）。应聘者面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。
6.考试成绩计算方法：本次招聘的综合成绩由笔试、面试成绩综合后形成。具体计算方式如下：
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试得分×50%。免于笔试人员直接以面试成绩作为最终成绩。原则上按照综合成绩最高且高于60分的应聘者作为录用候选人，进入体检、考察环节。岗位招聘人数与录用候选人比例为1∶1。
7.公布成绩：面试结束后，将在市德晟集团公司官方平台中向社会公布考生笔试、面试成绩及最终成绩。
（四）体检和考察
招聘工作组安排拟聘用派遣人员体检。拟聘用派遣人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行相关体检项目。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论；不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
公司对拟聘用派遣人员进行考察或背景调查，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。
拟聘用派遣人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，可按照考试分数从高分到低分依次递补。
（五）公示
拟聘用派遣人员名单在市德晟集团公司官方平台进行公示。
（六）聘用
经公示不影响聘用的，由指定的第三方劳务公司与录用派遣人员签订劳动合同并派遣至清远市燕湖新区建设开发有限公司工作。
四、薪酬标准
薪酬标准按公司有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张小姐 彭小姐
咨询电话：0763-3909190
咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30
六、其他事项
中共清远市德晟投资集团有限公司纪律检查委员会对公开招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：0763-3903009。
附件：
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清远市德晟投资集团有限公司公开招聘1名劳务派遣人员公告 |
清远市德晟投资集团有限公司
2024年4月17日