
2023年4月,诚创公司启动申报遴选工作。申报前期,在清远市人社局公共实训与职业技能服务指导中心大力支持下,该公司到市人社局开展对标学习,自主编写了人才培养和评价、质量内控、品牌建设能力以及就业指导等体系化的实施方案,经过清远市、广东省人社部门层层遴选,于2023年8月顺利通过社评机构遴选和现场答辩,完成第一阶段工作。
2023年9月1日,经省人社厅公示,社评申报工作进入第二阶段。在180天培育辅导期的试题开发工作中,诚创公司统筹内外资源,形成合力,多次聘请省级评审专家进行内部审核,反复修正,历经专家咨询、实地实操设备考察、题库开发、试题组卷等环节,终于在2024年4月顺利通过变压器设备检修、开关设备检修、电力电缆安装运维、电工四个工种的初、中、高级及技师级的试题评审,获得省职业技能等级社会培训评价资格。
“职业技能等级认定单位须经人社部门备案,而且评价活动要全程接受人社部门监管。发放的职业技能等级证书可以在人社部全国职业技能等级证书联网系统查询。”清远市人社局工作人员介绍。
诚创公司积极主动承担社会责任,充分发挥电力行业技能人才培育优势,全力争取社会培训评价资质,获评该资质后,可为系统内员工、社会人员以及电力行业发展输送更多技能人才。
下一步,诚创公司计划在清远市高技能公共实训中心高标准建设培训评价实操场所,同时组建社评的职业技能等级认定考评员选聘,争取在6月份前开展第一次社评工作。同时,诚创公司将充分发挥行业社评机构优势,大力培育高技能人才,创新电力职业教育、技能提升和电力能源生产紧密结合的职业技能培训评价方式,进一步推动人才强企战略工作,持续优化人才队伍结构,培育高精尖缺人才,为清远市电力行业发展提供更多高质量专业技能人才。
2023年9月1日,经省人社厅公示,社评申报工作进入第二阶段。在180天培育辅导期的试题开发工作中,诚创公司统筹内外资源,形成合力,多次聘请省级评审专家进行内部审核,反复修正,历经专家咨询、实地实操设备考察、题库开发、试题组卷等环节,终于在2024年4月顺利通过变压器设备检修、开关设备检修、电力电缆安装运维、电工四个工种的初、中、高级及技师级的试题评审,获得省职业技能等级社会培训评价资格。
“职业技能等级认定单位须经人社部门备案,而且评价活动要全程接受人社部门监管。发放的职业技能等级证书可以在人社部全国职业技能等级证书联网系统查询。”清远市人社局工作人员介绍。
诚创公司积极主动承担社会责任,充分发挥电力行业技能人才培育优势,全力争取社会培训评价资质,获评该资质后,可为系统内员工、社会人员以及电力行业发展输送更多技能人才。
下一步,诚创公司计划在清远市高技能公共实训中心高标准建设培训评价实操场所,同时组建社评的职业技能等级认定考评员选聘,争取在6月份前开展第一次社评工作。同时,诚创公司将充分发挥行业社评机构优势,大力培育高技能人才,创新电力职业教育、技能提升和电力能源生产紧密结合的职业技能培训评价方式,进一步推动人才强企战略工作,持续优化人才队伍结构,培育高精尖缺人才,为清远市电力行业发展提供更多高质量专业技能人才。